Recrutement

Et si vous mettiez votre expertise juridique au service de projets concrets pour le territoire ?

La Communauté d’agglomération et la Ville du Puy-en-Velay recrutent deux gestionnaires des marchés publics pour accompagner les projets de la Communauté d’Agglomération, de la Ville et du CCAS du Puy-en-Velay.

Bien plus qu’une fonction administrative, la commande publique est un levier stratégique pour transformer les projets de nos collectivités en réalisations concrètes, utiles au territoire et à ses habitants.
Au sein d’une équipe de 7 agents, vous aurez un rôle clef en charge la préparation, la sécurisation et le suivi des marchés publics.

Vos principales missions :
– Piloter les procédures en lien avec les services
– Rédiger les pièces administratives des consultations
– Assurer le suivi juridique et administratif des marchés
– Conseiller les services et les élus sur les procédures à mettre en œuvre
– Garantir la transparence, la conformité et le bon déroulement de chaque consultation

Vous connaissez la réglementation de la commande publique et disposez d’une expérience confirmée dans la gestion des procédures de passation ? Vous êtes à l’aise ou prêt(e) à vous former sur les outils métiers spécifiques ?

Votre rigueur, vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront de précieux atouts pour réussir dans cette mission !

2 POSTES A POURVOIR
– Postes mutualisés entre la Communauté d’agglomération, la Ville et le CCAS du Puy-en-Velay, basés au Puy en Velay
– Postes à pourvoir dès que possible
– Possibilité de télétravail
– Postes ouverts aux agents titulaires mais aussi aux contractuels

Découvrez l’offre complète et les conditions proposées sur :
Découvrez l’offre complète et les conditions proposées sur :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260709000735-gestionnaire-marches-publics

Postes à pourvoir dès que possible

Et si vous mettiez votre expertise RH au service d’une collectivité de plus de 1 200 agents et d’une grande diversité de métiers ?

La Communauté d’agglomération du Puy-en-Velay recrute un(e) chargé(e) de recrutement et de développement RH pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines, mutualisée avec la Ville et le CCAS du Puy-en-Velay.

Recruter de nouveaux talents, accompagner les agents dans leurs projets professionnels et renforcer l’attractivité de nos collectivités … voici les principaux enjeux du poste que nous proposons.

Pour compléter son secteur Emploi-Formation, elle recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines prêt(e) à s’investir dans des missions variées :
• accompagnement des encadrants dans la définition de leurs besoins et leurs recrutements
• conception et diffusion d’offres d’emploi attractives
• conduite d’entretiens et accompagnement des mobilités et des reconversions professionnelles
• construction de parcours individualisés de professionnalisation
• développement de la marque employeur et valorisation des métiers de nos collectivités
• participation aux actions relatives à l’emploi, à la mobilité et à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Nous recherchons une personne dotée de solides compétences RH, reconnue pour son sens de l’écoute, sa pédagogie, sa rigueur et sa capacité à travailler en transversalité.
Une première expérience en recrutement, en développement RH ou dans l’accompagnement des parcours professionnels serait appréciée.
La connaissance de la fonction publique territoriale constitue un atout, mais n’est pas indispensable.

Découvrez l’offre complète et les conditions proposées sur :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260806000505-charge-e-developpement-rh

Poste basé au Puy-en-Velay
Temps complet
Télétravail possible
Poste ouvert aux agents titulaires mais aussi aux contractuels

Prise de poste prévue le 1er octobre 2026
Candidatures jusqu’au 16 septembre 2026