La collectivité a obtenu le 24 décembre 2022 l’habilitation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), devenant ainsi le 43e territoire de France reconnu, depuis la loi d’expérimentation de 2016. Parmi les solutions innovantes du dispositif, afin d’orienter durablement les personnes privées d’emploi, … la création d’une Entreprise à But d’Emploi (EBE). Celle-ci a ouvert ses portes sur la zone artisanale de Taulhac le 3 avril dernier.
Aujourd’hui, Les Ateliers Aniciens vont plus loin en signant ce lundi 4 décembre une convention de prime à l’emploi avec l’entreprise régionale Michelin.
Michel Joubert, président de la Communauté d’Agglomération du Puy en Velay et Thierry Mourgues, son vice-président délégué à l’Economie Sociale et Solidaire ; Alexander Law, Directeur France Affaires Publiques et Michelin Développement ; Carole Force, Directrice déléguée Affaires Publiques Territoriales Michelin France ; Laurent Le Boennec, Directeur de l’usine Michelin de Blavozy et Vincent Minet, Chef du personnel de l’Usine Michelin de Blavozy officialisent cet accompagnement, en présence de Brigitte Fromaget, élue à la Ville du Puy en Velay, Jean-Marc Dufour, président de l’Entreprise à But d’Emploi ; Marc Petit, son directeur ; Mélanie Gannat, directrice des affaires sociales Agglo et ville du Puy-en-Velay et Morgane Delury, chargée de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée Agglo du Puy.
A travers celle-ci, l’entreprise s’engage à verser 1 500 € pour chaque équivalent temps plein créé. L’aide s’applique à partir du 1er décembre et concerne ainsi les quatre derniers salariés embauchés par l’entreprise au mois d’octobre ainsi que les futurs salariés qui vont l’intégrer courant décembre. Au total, le soutien financier sera de 30 000 €. Une excellente nouvelle pour le développement des Ateliers Aniciens !
Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée c’est quoi ?
- Un outil complémentaire de lutte contre le chômage de longue durée.
- Un dispositif innovant pour permettre à tous les chômeurs de longue durée volontaire de trouver un emploi.
- Un principe financier spécifique qui consiste à réaffecter les coûts du chômage vers de la création d’emplois.
En France, 60 territoires expérimentaux emploient 2473 personnes dans 69 Entreprises à But d’Emploi.
« La collectivité a souhaité apporter une réponse au chômage de longue durée sur son territoire. Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée est une démarche participative qui propose des emplois en CDI, à temps choisi. Quel que soit son niveau de qualification, son expérience, son âge, l’existence ou non d’une situation de handicap… c’est l’opportunité de partager ses compétences et ses savoirs-faire et devenir ainsi acteur de son avenir professionnel » précise Michel Joubert.
Les Ateliers Aniciens, un retour vers un emploi durable
Fin 2022, la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay et la Ville décrochaient l’habilitation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), fruit d’un long travail de préparation. Cette habilitation accordée au secteur du Puy-en-Velay a permis la création d’une Entreprise à But d’Emploi, inaugurée en avril dernier : « Les Ateliers Aniciens ».
Il y a un an, grande fierté pour les équipes de la collectivité mobilisées sur le projet Territoire Zéro Chômeur au Puy-en-Velay, leur dossier, sélectionné parmi 127 projets émergents accompagnés par le fonds d’expérimentation national, devient alors le 43e territoire de France habilité depuis la loi d’expérimentation de 2016. Grâce à cette habilitation, l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) nommée « Les Ateliers Aniciens » ouvre ses portes sur la zone artisanale de Taulhac précisément, sur un site mis à disposition par l’Agglomération du Puy-en-Velay. Une entreprise un peu particulière, pensée pour favoriser la réinsertion des personnes éloignées du monde du travail depuis trop longtemps, tout en ne faisant pas ombrage aux entreprises existantes sur le territoire. Sa mission : apporter une offre complémentaire, et non concurrentielle.
De nombreux acteurs en soutien du projet
Porté et aidé financièrement par la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay, ce projet bénéficie d’aides financières de l’Etat, d’Emmaüs, du Crédit Mutuel, de France Active et de l’Agefiph.
La Ville du Puy-en-Velay participe également au financement. Le Département est un soutien de poids dans ce dispositif, apportant son appui au démarrage de l’entreprise, à hauteur de 50 000 € en 2023 et la même somme en 2024. Il intervient également dans le financement des salaires versés aux bénéficiaires. L’entreprise reste en lien étroit avec les associations et les acteurs institutionnels du territoire (Pôle Emploi, Cap Emploi, la Mission Locale, le Département et le CCAS).
Michelin Développement, partie prenante du développement du projet
« Michelin Développement est un véritable vecteur de l’approche tout durable du Groupe. Depuis 33 ans, Michelin Développement soutient le développement économique des territoires de ses bassins d’implantation. En Auvergne, nous sommes présents sur le dispositif Territoires Zéro Chômeur Longue Durée depuis le début de l’expérimentation en 2016. Après le bassin de Thiers, celui de Clermont Auvergne Métropole avec Gerzat-Les Vergnes, nous accompagnons les Ateliers Aniciens situés près de notre site de Blavozy. Ce dispositif est structurant pour la dynamique économique du territoire qui favorise le retour à l’emploi par la création d’emplois durables. Au-delà de notre responsabilité sociétale et environnementale, notre action est celle d’une entreprise citoyenne impliquée et engagée en synergie avec les autres acteurs locaux » déclare Alexander Law, Directeur France Affaires Publiques et Michelin Développement.
Quel est le principe d’Entreprise à But d’Emploi ?
Les coûts sociétaux liés à la privation d’emploi (prestations sociales et coûts indirects induits par le chômage) sont versés à l’Entreprise à but d’Emploi, pour chaque personne recrutée.
Le chômeur devient un salarié, titulaire d’un CDI, à temps choisi, payé au SMIC. Il met son appétence et ses compétences au service d’activités non concurrentielles répondant à des besoins non satisfaits sur le territoire. Et c’est là toute la différence car au lieu de financer du chômage, on finance des emplois. C’est clairement pour le salarié l’opportunité de se réinsérer durablement dans la vie active !
100 emplois en ligne de mire d’ici 2027
« Les Ateliers Aniciens » sont une entreprise vouée à accompagner les chômeurs n’ayant pas eu de CDI depuis au moins un an et résidant depuis au moins 6 mois dans un secteur géographique compris entre le centre historique du Puy-en-Velay et Taulhac.
« L’objectif est d’arriver à 100 emplois d’ici 2027 », explique Marc Petit, son directeur. Et de poursuivre : « Nous visons 20 embauches par an ». Au lancement de cette entreprise au printemps dernier, 12 salariés en CDI prenaient possession des locaux. En octobre dernier, 4 personnes ont rejoint l’aventure, portant à ce jour à 16 le total des salariés.
Des activités variées
L’entreprise à but d’emploi a actuellement plusieurs activités principales liées au réemploi:
- Démantèlement d’ouvrants, en sous-traitance pour le compte de l’entreprise Vacher.
- Partenariat avec Emmaüs autour de la rénovation de meubles et la livraison de proximité.
- Fabrication de mobilier à partir du bois de palettes et du bois des cadres de fenêtres
- Prestations de rénovation de meubles à destination des professionnels et des particuliers
- Atelier textile en partenariat avec des acteurs locaux (la Rafistolerie…)
Aux Ateliers Aniciens les salariés travaillent en équipe, allant d’un atelier à l’autre comme l’expliquent Jean-Marc Dufour, président de l’Entreprise à But d’Emploi et Marc Petit, directeur : « Côté couture, on crée, sur demande, des sacs floqués, des coussins pour la Rafistolerie, mais aussi divers objets en tissu en vente directe aux Ateliers et bientôt exposés sur un site en ligne, en cours de création. Du côté de l’atelier principal, l’activité de démantèlement d’ouvrants se fait en sous-traitance pour l’entreprise Vacher ». C’est ainsi que 37 tonnes de fenêtres sont passées entre les mains des salariés au mois de septembre. Verre, PVC, bois, métaux… les matériaux sont triés et séparés afin d’être recyclés.
Une entreprise vertueuse et des créations éthiques
Les équipes créent et rénovent également des meubles. Tout se fait à partir de matériaux recyclés, que ce soit de la matière récupérée sur les ouvrants (tables en lamellé-collé) ou à partir de vieux meubles qu’Emmaüs ne peut vendre en l’état, et que ces salariés créatifs réparent et remettent au goût du jour. Tables de pique-nique, chaises, tables d’intérieur… aux “Ateliers Aniciens”, les employés peuvent créer à la demande et sur mesure du mobilier recyclé et stylé !
